关于煤矿新型安全培训教育模式创建的探讨
关于煤矿新型安全培训教育模式创建的探讨 中国知网
关于煤矿新型安全培训教育模式创建的探讨 周菲 西南交通大学
关于煤矿新型安全培训教育模式创建的探讨--《西南交通大学
本文基于安全培训相关理论特别是成人学习理论,采用系统分析方法,构建了一种煤矿新型安全培训教育模式,该种模式区别于传统煤矿安全培训教育模式,对当及今后的煤矿安全培训
应急管理部 国家矿山安全监察局关于印发《“十四五”矿山安全
2022年8月10日 进一步加强安全培训工作，强化安全培训机构监管力度；整合提升现有培训教育基础设施装备水平，完善实操考试、实物操作、远程考试、远程智能身份验证等装
进一步探索【重磅】《“十四五”矿山安全生产规划》来了 知乎应急〔2022〕64号《应急管理部国家矿山安全监察局根据热度为您推荐•反馈
浅谈煤矿企业安全培训培训方法的创新--中国期刊网
2018年10月15日 [导读] 安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产，提高职工安全防范意识和能力的重要措施，是企业安全管理
国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人员
2018年4月4日 对照《安全培训机构基本条件》（ AQ/T8011 ）进行自查，重点检查是否有固定、独立和相对集中并且能够同时满足 60 人以上规模培训需要的教学及后勤保障设
煤矿安全教育培训工作中存在的问题及解决对策研究 期刊网
2021年3月1日 煤矿安全教育培训工作中存在的问题及解决对策研究. 发布时间： 2021/3/1 来源： 《基层建设》2020年第28期 作者： 张彩梅. [导读] 摘要：一直以来，安全都是煤
煤矿安全培训规定--中华人民共和国应急管理部
2018年1月11日 煤矿安全培训规定. （2018年1月11日国家安全生产监督管理总局令第92号公布，自2018年3月1日起施行）. 第一章 总 则. 第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工
《煤矿安全培训规定》的实施说明--中华人民共和国应急管理部
2018年1月30日 《规定》增加了“安全培训的组织与管理”章节，明确了煤矿企业应当明确安全培训工作的机构、配备安全培训管理人员、建立培训制度、制定培训计划、保障培训
互动式教学法在煤矿安全培训中的应用--《中国培训》2021年0
【摘要】：在煤矿生产过程中,安全始终都是第一要素,煤矿安全培训是确保煤矿安全生产的关键措施。 通过煤矿安全培训,可以帮助从业人员掌握安全生产技能,提升安全意识和处理安
加强煤矿安全培训工作的四点建议 百度文库
1、增强安全培训的责任和意识 4、完善煤矿安全培训体系和制度。 加快建立和健全煤矿安全培训体系、服务体系与制度体系，出台相关政策，鼓励和支持有条件的、具备一定规模
《煤矿安全培训规定》的实施说明--中华人民共和国应急管理部
2018年1月30日 二、修订的主要思路. 一是突出依法行政。. 《规定》明确了煤矿安全培训管理工作的具体职责、内容和要求，以及监管部门对其进行事中、事后监管的具体事项，确保了监督检查于法有据。. 二是突出企业培训主体责任。. 《规定》明确了煤矿企业安全培训主体
互动式教学法在煤矿安全培训中的应用--《中国培训》2021年0
通过煤矿安全培训,可以帮助从业人员掌握安全生产技能,提升安全意识和处理安全事故的能力。但是目的煤矿安全培训仍存在一定的不足,不仅教学内容缺乏针对性,而且教学的方法比较单一,难以取得理想的培训效果。在此背景下,互动式教学在煤矿安全培训中得到
煤矿安全教育培训工作中存在的问题及解决对策研究 期刊网
2021年3月1日 1煤矿安全教育培训中存在的问题. 1.1缺乏安全培训意识. 在煤矿企业运行的过程中，部分管理者为了提升整体运行效果，提高经济效益，会将重点放在技能技术培训上，并没有根据国家安全法律对煤矿企业的安全培训要求组织相关的教师培训活动。. 因为安全
浅谈煤矿企业安全培训培训方法的创新--中国期刊网
2018年10月15日 在安全培训中采用研讨式教学，培训教师和学员之间平等对话、互动交流，通过参与、合作、分享、体验，使参与培训的学员获得并建立新的安全知识，形成新的理念，产生愉悦自信的体验。充分体现安全培训 “以人为本，创新培训”的新理念。
互动式教学法在煤矿安全培训中的应用 期刊网
2021年5月26日 但是目的培训效果不够理想，因此需要加强对新型培训方法的应用。互动式教学法在煤矿安全培训中的应用，取得了十分显著的效果，对于提升煤矿安全培训质量具有十分重要的意义。 1、煤矿安全培训中存在的问题 1.1从业人员缺乏对培训内容的兴趣
加强煤矿企业安全培训的探讨--《山东煤炭科技》2018年05期
赵伟伟;;煤矿全员安全培训模式的探索[J];现代企业教育;2013年20期 14 张利华;;探讨安全培训在煤矿企业中的 重要性[J];中小企业管理与科技(中旬刊);2014年03期 15 刘志杰;关于提高安全培训质量的思考[J];煤矿安全;2002年06期 16 聂俊虎;;做好员工安全培训创新有
浅述煤矿企业安全培训工作现状|赛为安全
2019年11月14日 1、煤矿企业安全培训工作现状分析. 1.1 部分煤矿领导对培训工作不够重视. 尽管各级领导对 安全培训 的重要性有所认识，但在实际工作中，由于培训效果没有得到充分体现，导致部分矿井领导表面上重视培训工作，但在实际工作中却对培训工作支持力度不够
煤矿安全培训信息化发展的新动向|赛为安全
2017年4月11日 信息化是安全培训机构面临的需要迫切解决的新课题,煤矿安全培训通过引进信息技术,使之形成为一种新型的教学模式,这是煤矿安全培训发展的主流.本文就安全培训过程中信息技术的应用,及未来的发展方向进行了阐述,对煤矿安全培训信息化的应用和发展有一定的建设性意义. 信息化的主要意义在于:资源全球化,救学个性化,学习自动化,环境虚拟化.
加强煤矿安全培训工作的四点建议 百度文库
加强煤矿安全培训工作的四点建议. 国民经济发展对能源的需求和社会和谐发展对安全的要求，使我们面临来自生产和安全两方面的压力。. 为此，必须充分认识到生产者既是产量和效益的来源，又是安全和事故隐患的来源，认识到人的因素是安全生产的重要因素
关于煤矿新型安全培训教育模式创建的探讨 上海矿山设备
2017年8月8日 煤矿安全培训创新模式分析 2018年7月19日-的培训模式则是保障其安全生产的重要提条件,在新.2关于煤矿企业安全培训创新模式建立的有效措施 2.1.我国煤矿安全培训体系构建及发展趋势探讨[. 报价获取
《煤矿安全培训规定》的实施说明--中华人民共和国应急管理部
2018年1月30日 二、修订的主要思路. 一是突出依法行政。. 《规定》明确了煤矿安全培训管理工作的具体职责、内容和要求，以及监管部门对其进行事中、事后监管的具体事项，确保了监督检查于法有据。. 二是突出企业培训主体责任。. 《规定》明确了煤矿企业安全培训主体
互动式教学法在煤矿安全培训中的应用--《中国培训》2021年0
通过煤矿安全培训,可以帮助从业人员掌握安全生产技能,提升安全意识和处理安全事故的能力。但是目的煤矿安全培训仍存在一定的不足,不仅教学内容缺乏针对性,而且教学的方法比较单一,难以取得理想的培训效果。在此背景下,互动式教学在煤矿安全培训中得到
煤矿安全教育培训工作中存在的问题及解决对策研究 期刊网
2021年3月1日 1煤矿安全教育培训中存在的问题. 1.1缺乏安全培训意识. 在煤矿企业运行的过程中，部分管理者为了提升整体运行效果，提高经济效益，会将重点放在技能技术培训上，并没有根据国家安全法律对煤矿企业的安全培训要求组织相关的教师培训活动。. 因为安全
浅谈煤矿企业安全培训培训方法的创新--中国期刊网
2018年10月15日 在安全培训中采用研讨式教学，培训教师和学员之间平等对话、互动交流，通过参与、合作、分享、体验，使参与培训的学员获得并建立新的安全知识，形成新的理念，产生愉悦自信的体验。充分体现安全培训 “以人为本，创新培训”的新理念。
国家安全生产监督管理总局令（第92号）煤矿安全培训规定
2021年1月13日 第六条 煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度 ， 制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构 ， 配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费 。 其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十 。 第七条 对从业人员的安全技术培训 ， 具备《安全培训机构基本条件》（ AQ/T8011
互动式教学法在煤矿安全培训中的应用 期刊网
2021年5月26日 但是目的培训效果不够理想，因此需要加强对新型培训方法的应用。互动式教学法在煤矿安全培训中的应用，取得了十分显著的效果，对于提升煤矿安全培训质量具有十分重要的意义。 1、煤矿安全培训中存在的问题 1.1从业人员缺乏对培训内容的兴趣
浅述煤矿企业安全培训工作现状|赛为安全
2019年11月14日 专家观点 浅述煤矿企业安全培训工作现状 类别：煤矿安全 发布时间：2019-11-14 浏览人次： 分享到 ： 摘要：一个企业的发展，是由多方面的因素决定的。 其中不可忽视的一面就是企业每个职工的自身素质。 而安全教育培训是提高员工安全文化素质最根本的方法，更是保障安全生产、人员身体健康与生命安全的根本所在。 因此实际工
煤矿安全培训信息化发展的新动向|赛为安全
2017年4月11日 信息化是安全培训机构面临的需要迫切解决的新课题,煤矿安全培训通过引进信息技术,使之形成为一种新型的教学模式,这是煤矿安全培训发展的主流.本文就安全培训过程中信息技术的应用,及未来的发展方向进行了阐述,对煤矿安全培训信息化的应用和发展有一定的建设性意义. 信息化的主要意义在于:资源全球化,救学个性化,学习自动化,环境虚拟化.
加强煤矿安全培训工作的四点建议 百度文库
1、增强安全培训的责任和意识 4、完善煤矿安全培训体系和制度。 加快建立和健全煤矿安全培训体系、服务体系与制度体系，出台相关政策，鼓励和支持有条件的、具备一定规模的专业培训机构，正规化地开展安全培训工作。 同时，建立健全煤矿安全培训的一系列规章制度，建立煤矿主体专业技术人才库，在全市范围内储备煤炭行业技术及管理人才，完善煤
关于煤矿新型安全培训教育模式创建的探讨 上海矿山设备
2017年8月8日 煤矿安全培训创新模式分析 2018年7月19日-的培训模式则是保障其安全生产的重要提条件,在新.2关于煤矿企业安全培训创新模式建立的有效措施 2.1.我国煤矿安全培训体系构建及发展趋势探讨[. 报价获取
浅谈煤矿企业安全培训培训方法的创新--中国期刊网
2018年10月15日 [导读] 安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产，提高职工安全防范意识和能力的重要措施，是企业安全管理
国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人员
2018年4月4日 对照《安全培训机构基本条件》（ AQ/T8011 ）进行自查，重点检查是否有固定、独立和相对集中并且能够同时满足 60 人以上规模培训需要的教学及后勤保障设
煤矿安全教育培训工作中存在的问题及解决对策研究 期刊网
2021年3月1日 煤矿安全教育培训工作中存在的问题及解决对策研究. 发布时间： 2021/3/1 来源： 《基层建设》2020年第28期 作者： 张彩梅. [导读] 摘要：一直以来，安全都是煤
煤矿安全培训规定--中华人民共和国应急管理部
2018年1月11日 煤矿安全培训规定. （2018年1月11日国家安全生产监督管理总局令第92号公布，自2018年3月1日起施行）. 第一章 总 则. 第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工
《煤矿安全培训规定》的实施说明--中华人民共和国应急管理部
2018年1月30日 《规定》增加了“安全培训的组织与管理”章节，明确了煤矿企业应当明确安全培训工作的机构、配备安全培训管理人员、建立培训制度、制定培训计划、保障培训
互动式教学法在煤矿安全培训中的应用--《中国培训》2021年0
【摘要】：在煤矿生产过程中,安全始终都是第一要素,煤矿安全培训是确保煤矿安全生产的关键措施。 通过煤矿安全培训,可以帮助从业人员掌握安全生产技能,提升安全意识和处理安
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1、增强安全培训的责任和意识 4、完善煤矿安全培训体系和制度。 加快建立和健全煤矿安全培训体系、服务体系与制度体系，出台相关政策，鼓励和支持有条件的、具备一定规模
《煤矿安全培训规定》的实施说明--中华人民共和国应急管理部
2018年1月30日 二、修订的主要思路. 一是突出依法行政。. 《规定》明确了煤矿安全培训管理工作的具体职责、内容和要求，以及监管部门对其进行事中、事后监管的具体事项，确保了监督检查于法有据。. 二是突出企业培训主体责任。. 《规定》明确了煤矿企业安全培训主体
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2021年3月1日 1煤矿安全教育培训中存在的问题. 1.1缺乏安全培训意识. 在煤矿企业运行的过程中，部分管理者为了提升整体运行效果，提高经济效益，会将重点放在技能技术培训上，并没有根据国家安全法律对煤矿企业的安全培训要求组织相关的教师培训活动。. 因为安全
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2021年5月26日 但是目的培训效果不够理想，因此需要加强对新型培训方法的应用。互动式教学法在煤矿安全培训中的应用，取得了十分显著的效果，对于提升煤矿安全培训质量具有十分重要的意义。 1、煤矿安全培训中存在的问题 1.1从业人员缺乏对培训内容的兴趣
加强煤矿企业安全培训的探讨--《山东煤炭科技》2018年05期
赵伟伟;;煤矿全员安全培训模式的探索[J];现代企业教育;2013年20期 14 张利华;;探讨安全培训在煤矿企业中的 重要性[J];中小企业管理与科技(中旬刊);2014年03期 15 刘志杰;关于提高安全培训质量的思考[J];煤矿安全;2002年06期 16 聂俊虎;;做好员工安全培训创新有
浅述煤矿企业安全培训工作现状|赛为安全
2019年11月14日 1、煤矿企业安全培训工作现状分析. 1.1 部分煤矿领导对培训工作不够重视. 尽管各级领导对 安全培训 的重要性有所认识，但在实际工作中，由于培训效果没有得到充分体现，导致部分矿井领导表面上重视培训工作，但在实际工作中却对培训工作支持力度不够
煤矿安全培训信息化发展的新动向|赛为安全
2017年4月11日 信息化是安全培训机构面临的需要迫切解决的新课题,煤矿安全培训通过引进信息技术,使之形成为一种新型的教学模式,这是煤矿安全培训发展的主流.本文就安全培训过程中信息技术的应用,及未来的发展方向进行了阐述,对煤矿安全培训信息化的应用和发展有一定的建设性意义. 信息化的主要意义在于:资源全球化,救学个性化,学习自动化,环境虚拟化.
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关于煤矿新型安全培训教育模式创建的探讨 上海矿山设备
2017年8月8日 煤矿安全培训创新模式分析 2018年7月19日-的培训模式则是保障其安全生产的重要提条件,在新.2关于煤矿企业安全培训创新模式建立的有效措施 2.1.我国煤矿安全培训体系构建及发展趋势探讨[. 报价获取
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通过煤矿安全培训,可以帮助从业人员掌握安全生产技能,提升安全意识和处理安全事故的能力。但是目的煤矿安全培训仍存在一定的不足,不仅教学内容缺乏针对性,而且教学的方法比较单一,难以取得理想的培训效果。在此背景下,互动式教学在煤矿安全培训中得到
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2021年3月1日 1煤矿安全教育培训中存在的问题. 1.1缺乏安全培训意识. 在煤矿企业运行的过程中，部分管理者为了提升整体运行效果，提高经济效益，会将重点放在技能技术培训上，并没有根据国家安全法律对煤矿企业的安全培训要求组织相关的教师培训活动。. 因为安全
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2018年10月15日 在安全培训中采用研讨式教学，培训教师和学员之间平等对话、互动交流，通过参与、合作、分享、体验，使参与培训的学员获得并建立新的安全知识，形成新的理念，产生愉悦自信的体验。充分体现安全培训 “以人为本，创新培训”的新理念。
国家安全生产监督管理总局令（第92号）煤矿安全培训规定
2021年1月13日 第六条 煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度 ， 制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构 ， 配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费 。 其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十 。 第七条 对从业人员的安全技术培训 ， 具备《安全培训机构基本条件》（ AQ/T8011
互动式教学法在煤矿安全培训中的应用 期刊网
2021年5月26日 但是目的培训效果不够理想，因此需要加强对新型培训方法的应用。互动式教学法在煤矿安全培训中的应用，取得了十分显著的效果，对于提升煤矿安全培训质量具有十分重要的意义。 1、煤矿安全培训中存在的问题 1.1从业人员缺乏对培训内容的兴趣
浅述煤矿企业安全培训工作现状|赛为安全
2019年11月14日 专家观点 浅述煤矿企业安全培训工作现状 类别：煤矿安全 发布时间：2019-11-14 浏览人次： 分享到 ： 摘要：一个企业的发展，是由多方面的因素决定的。 其中不可忽视的一面就是企业每个职工的自身素质。 而安全教育培训是提高员工安全文化素质最根本的方法，更是保障安全生产、人员身体健康与生命安全的根本所在。 因此实际工
煤矿安全培训信息化发展的新动向|赛为安全
2017年4月11日 信息化是安全培训机构面临的需要迫切解决的新课题,煤矿安全培训通过引进信息技术,使之形成为一种新型的教学模式,这是煤矿安全培训发展的主流.本文就安全培训过程中信息技术的应用,及未来的发展方向进行了阐述,对煤矿安全培训信息化的应用和发展有一定的建设性意义. 信息化的主要意义在于:资源全球化,救学个性化,学习自动化,环境虚拟化.
加强煤矿安全培训工作的四点建议 百度文库
1、增强安全培训的责任和意识 4、完善煤矿安全培训体系和制度。 加快建立和健全煤矿安全培训体系、服务体系与制度体系，出台相关政策，鼓励和支持有条件的、具备一定规模的专业培训机构，正规化地开展安全培训工作。 同时，建立健全煤矿安全培训的一系列规章制度，建立煤矿主体专业技术人才库，在全市范围内储备煤炭行业技术及管理人才，完善煤
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2017年8月8日 煤矿安全培训创新模式分析 2018年7月19日-的培训模式则是保障其安全生产的重要提条件,在新.2关于煤矿企业安全培训创新模式建立的有效措施 2.1.我国煤矿安全培训体系构建及发展趋势探讨[. 报价获取